급여 분개 방법

 

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♠ 급여 분개 방법  ♠

 

법인 사업자이며

12월 31일에 직원급여로 총 5,000,000만원을 급여대장에 반영하고,

2023년 1월 10일에 법인계좌에서 이체하여 지급예정인 경우,

급여분개를 어떻게 할까..?

 

4대보험등의 공제사항은 아래와 같다.

 

국민연금 225,000

건강보험 195,000(장기요양보험포함)     

고용보험  45,000

근로소득세 1,000

지방소득세    100

 

 

 

 

 

[1]  2022년 12월 31일 전표입력할 분개

차변	급여 5,000,000	대변	예수금  225,000 (국민연금)
			예수금 195,000 (건강보험)
			예수금   45,000 (고용보험)
			예수금     1,000 (근로소득세)
			예수금        100 (지방소득세)
			미지급비용  4,533,900 (실지급액)

 

[2]  2023년 1월 10일 전표입력할 분개

차변

미지급비용 4,533,900

대변

보통예금 4,533,900

 

지급할 때는 보통예금에서 이체될 수도 있지만, 당좌계좌에서 지급된다면 계정과목은 당좌예금으로 처리하면 된다.

 

위 사례는 법인을 기준으로 하였으며, 세무사사무실에서 개인사업자에 대해 급여분개를 할 경우, [2]번의 지급시 분개는 생략하고 급여 설정 분개를 할 때 대변 계정과목을 '현금'으로 처리하는게 일반적이다. 

 

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