사대보험 결산분개 4대보험 분개 방법

• 12월분 건강보험료 분개.
• 12월분 국민연금 분개.
• 12월분 고용보험 분개.
• 12월분 산재보험 분개.
• 12월분 4대보험 분개.
• 4대보험 분개.
• 사대보험 결산분개.

 

 

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사대보험 결산분개

 

결산 시점이 되면 ,

 

12월분 급여에 대한 회사 부담분 4대보험료에 대해서

 

당기분 비용으로 처리하는 분개를 해 줘야 한다.

 

 

 

12월 4대 보험료 분개

 

예를 들어,

12월분 회사부담분 4대보험료가 아래 금액이라면,

국민연금 10,000(12월 예수금 잡힌 것 10,000)

건강보험 10,000(12월 예수금 잡힌 것 10,000)

고용보험 1,000(12월 예수금 잡힌 것 1,000)

산재보험 5,000

이라면,

 

당기분 비용인 12월분 4대보험료에 대해

아래의 분개를 12/31일자로 입력 하면 된다.

 

차변)	대변)
예수금 10,000 (국민연금)	미지급비용 20,000 (국민연금)
세금과공과 10,000 (국민연금)
예수금 10,000 (건강보험)	미지급비용 20,000 (건강보험)
복리후생비 10,000 (건강보험)
예수금 1,000 (고용보험)	미지급비용 2,000 (고용보험)
보험료 1,000 (고용보험)
보험료 5,000 (산재보험)	미지급비용 5,000 (산재보험)

 

 

위의 분개처럼 하지 않고,

아래처럼, 12월분 회사부담분만 미지급비용으로 처리하기도 한다.

 

실무자 편한대로 하면 된다.

차변)
세금과공과 10,000 (국민연금)	미지급비용 10,000 (국민연금)
복리후생비 10,000 (건강보험)	미지급비용 10,000 (건강보험)
보험료 1,000 (고용보험)	미지급비용 1,000 (고용보험)
보험료 5,000 (산재보험)	미지급비용 5,000 (산재보험)

 

 

💚 급여 분개 방법

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