청년내일채움공제 자격 조건과 신청방법

청년내일채움공제  자격 조건 & 신청방법

 

청년내일채움공제는 청년직원의 재산 형성을 지원하는 제도로서 4대보험을 가입한 정규직 채용 직원을 대상으로 하여 입사일~6개월 내에 고용노동부에 신청을 해야 혜택을 받을 수 있다.

 

공제가입기간은 2년이며, 청년 본인은 2년동안 총 400만원을 불입하게 되고, 회사측에서 2년간 400만원, 정부에서 2년간 400만원을 불입해서 만기에는 총 1200만원을 돌려받게 되는 제도이다.

 

청년 내일채움공제 청년 조건

청년내일채움공제 가입이 가능한 청년의 기준은 정규직으로 채용된 날을 기준으로 만 15세 이상 만 34세 이하의 나이에 해당되는 청년이어야 하며, 군대 갔다온 사람은 복무기간을 감안해서 만39세까지 가입이 가능하다. 

 

청년내일채움공제 가입이 가능한 회사의 기준은 공제가입이 가능한 청년의 정규직 채용일 기준으로 직전 3개월간 평균 오용보험 피보험자수가 5일~50인 미만을 고용하고 있는 건설업/제조업을 영위하는 중소기업만 가입이 가능하다.(업종의 제한과 고용인원의 제한을 받으며, 고용인원은 사업주 단위로 판단하며, 일용직,특수고용종사자,예술인등은 제외한다)

 

청년 내일채움공제 기업 지원금

회사와 정부에서 총 800만원을 청년의 예금액 증가에 기여하는 셈이다.  공제가입을 모든 회사, 모든 청년이 가능한 것은 아니며, 정부 지원금을 받을 수 있는 대상기업의 기준이 정해져 있고, 청년의 기준 또한 정해져 있다.

 

청년 내일채움공제 기업부담금

청년내일채움공제 기업부담금

 

반응형

 

 

 

청년내일채움공제 신청방법

신청방법은 청년내일채움공제 홈페이지 ( www.work.go.kr/youngtomorrow) 에서 공제가입에 참여하겠다고 신청이 가능하고, 자격심사를 거치는 시간이 대략 10일정도 소요되며, 심사후, 청년공제 청약 홈페이지(www.sbcplan.or.kr) 에서 공제가입에 대한 청약신청을 하면 된다.

1. 워크넷에 기업과 청년이 내일채움공제사업에 참여하겠다고 신청을 한다.

2. 고용센터에서 자격심사를 한다.

3. 고용센터로부터 내일채움공제가입 가능에 대한 승인여부 통보를 받는다.

4. 내일채움공제 청약시스템에 회사와 청년이 청약신청을 한다.

5. 청약승인이 떨어지면 공제금 적립을 하게 되며, 만기에 지원금과 함께 수령 신청을 한다.